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為進一步推動法治信訪，加強信訪工作規范性，提高公司合規管理水平，扎實推進法治企業建設，4月24日，公司在五公司組織開展信訪及法律事務培訓，公司辦公室、企業管理部負責人，信訪、法務專員，五公司班子、中層及項目重點崗位人員參加培訓。

此次培訓同時邀請專業律師對相關專業知識進行宣貫。信訪培訓以合同糾紛、損害賠償糾紛及人身傷害糾紛等典型案例為主線進行講授，現場解答了項目在實際工作中遇到的疑點、難點。

法律事務培訓以“合同審核”為切入點，將參訓人員分為8個小組，針對合同模板、合同審核等基礎知識及相關案例進行詳細講解。培訓結束后進行了隨堂測試。

此次培訓主題鮮明、內容豐富，達到了強化法務風險控制、實現管理前置的目的。下一步，公司將在各權屬單位持續開展信訪及法律事務培訓活動，將合規體系建設與信訪工作有機融合，不斷強化法治理念，突出服務宗旨，源頭防范信訪、法律風險，為企業穩健經營提供堅實保障。